Korejská stavební skupina Booyoung nabízí pracovníkům bonus 75 000 dolarů za každé dítě, které vyprodukují, což je jedna z mnoha poutavých pobídek nabízených v době, kdy se politici a společnosti potýkají s demografickou krizí v zemi. "Pokud porodnost v Koreji zůstane nízká, bude země čelit vyhynutí," řekl minulý měsíc zaměstnancům předseda Booyoung Lee Joong-keun. Celková plodnost v Jižní Koreji – průměrný počet dětí, které se očekává, že žena během svého života porodí – podle vládních údajů klesla z 0,78 v roce 2022 na 0,72 v roce 2023. Očekává se, že letos klesne na 0,68, což je hluboko pod 2,1, které je podle OECD nezbytné k zajištění obecně stabilní populace. Političtí lídři zvýšili přísliby finančních pobídek pro budoucí rodiče před parlamentními volbami příští měsíc, přičemž strany napříč politickým spektrem oznámily návrhy od štědřejších příspěvků na bydlení a daňových úlev po povinnou otcovskou dovolenou pro otce a rozšířené dotace na programy na zmrazování vajec. "Čas se krátí, doufám, že každá vládní agentura přistupuj…
Přečtěte si více@ISIDEWITH2mos2MO
Jak mohou velké bonusy za narození dětí ovlivnit vztah mezi zaměstnavateli a zaměstnanci?
@ISIDEWITH2mos2MO
Ovlivnil by bonus 75 000 dolarů vaše osobní rozhodnutí mít dítě a jaké jsou potenciální výhody a nevýhody?
@ISIDEWITH2mos2MO
Myslíte si, že finanční pobídky jsou etický způsob, jak povzbudit lidi, aby měli více dětí?