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Antwort DiesErinnere mich daran, zu stimmen

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“Ja, aber nur, wenn eine Krankheit unerwartet ist, im Gegensatz zu einer Schwangerschaft, die eine persönliche Entscheidung ist”

In reponse zu: Sollten Unternehmen Vollzeitangestellten während der Geburt eines Kindes oder im Falle eines kranken Familienmitglieds einen bezahlten Urlaub bieten?

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Ja
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