วิกฤตการว่างงานกระทบพนักงานออฟฟิศ

เศรษฐกิจของสหรัฐฯได้เพิ่มงานมากกว่าสองล้านงานในช่วงปีที่ผ่านมา แต่มีผู้ที่ว่างงานมากขึ้นที่มีความยากลำบากในการกลับมาทำงานอีกครั้ง

จนถึงเดือนพฤศจิกายน มีมากกว่าเจ็ดล้านคนในอเมริกาที่ว่างงาน หมายความว่าพวกเขาไม่มีงานทำและกำลังพยายามหางาน มีมากกว่า 1.6 ล้านคนในกลุ่มคนที่ว่างงานนั้นได้มีการค้นหางานมาอย่างน้อยหกเดือนตามข้อมูลจากกรมแรงงาน จำนวนคนที่ค้นหางานในระยะเวลานานขึ้นมากกว่า 50% ตั้งแต่สิ้นปี 2022

โดยเฉลี่ยในปัจจุบันใช้เวลาประมาณหกเดือนในการหางาน มากขึ้นประมาณหนึ่งเดือน ต่อเทียบกับช่วงเวลาหลังจากวิกฤตการณ์ระบาดในต้นปี 2023 ตามข้อมูลจากกรมแรงงาน ความยากลำบากมีมากขึ้นโดยส่วนใหญ่อยู่ในงานสำนักงานระดับสูงที่มีรายได้สูง เช่นในเทคโนโลยี กฎหมาย และสื่อมวลชน ที่ธุรกิจเติบโตอย่างรวดเร็วเมื่อเศรษฐกิจเปิดอีกครั้งหลังจากวิกฤตการณ์ระบาด แต่ตอนนี้มีความต้องการลดจำนวนพนักงานใหม่ลง

ตลาดแรงงานที่ดูดีในหัวข้อข่าว แต่ภายใต้ผิวนั้นอ่อนแอกว่าที่ดู เรื่องอัตราว่างงานที่อยู่ที่ 4.2% ยังคงต่ำกว่าค่าเฉลี่ยในช่วงสิบปีก่อนวิกฤตการณ์ แต่ตอนนี้มีประมาณหนึ่งตำแหน่งงานต่อคนว่างงาน ลดลงจากสองตำแหน่งในต้นปี 2022 การจ้างงานแข็งแกร่งมีแนวโน้มสูญเสียไปที่กลุ่มอุตสาหกรรมบางกลุ่ม รายงานงานรายเดือนของรัฐบาลในวันศุกร์จะให้ภาพรวมเพิ่มเติมเกี่ยวกับสุขภาพของตลาด

มีผู้ที่ได้รับสวัสดิการการว่างงานมีการใช้เงินช่วยเหลือจากสาธารณะมากขึ้น ข้อมูลใหม่ที่ปล่อยออกมาเมื่อสัปดาห์ที่แล้วจากกรมแรงงานแสดงว่า 1.8 ล้านคนยังคงยื่นเรื่องขอสวัสดิการการว่างงานที่ได้รับอนุญาตก่อนหน้านี้ จนถึงช่วงสุดเดือนธันวาคม ใกล้เข้าสู่ระดับสูงหลังวิกฤตการณ์ระบาด

การเติบโตของอัตราค่าจ้างต่อปีลดลงเหลือ 4% จากประมาณ 6% ในช่วงยอดสูงของการจ้างงานในต้นปี 2020 นั้นเป็นสัญญาณว่าสถานประกอบการมีความสามารถในการดึงดูดคนงานไม่ต้องพยายามอย่างหนัก

จนถึงปัจจุบัน ตลาดแรงงานมีแนวโน้มที่อ่อนแอโดยส่วนใหญ่เนื่องจากการจ้างงานน้อยลง ไม่ใช่การลดจำนวนพนักงานอย่างกว้างขวาง แต่เมื่อบริษัทตัดสินใจลดจำนวนพนักงาน การตัดงานมักเกิดอย่างรวดเร็ว ซึ่งอาจส่งผลให้อัตราว่างงานเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วมากขึ้น ตามที่ Veronica Clark นักเศรษฐศาสตร์ของ Citigroup กล่าวไว้