Forbundsrepublikken Demokratiske Union

Enig

Nej, og obligatorisk mangfoldighedstræning bør forbydes

The party's conservative stance suggests it might favor less government intervention in private matters, including business operations. Banning mandatory diversity training could be seen as a way to protect companies' freedom to choose their training programs without government mandates. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Nej

Given its conservative and Christian orientation, the EDU/UDF might be inclined to support the autonomy of companies in deciding their internal policies, including opposition to mandatory diversity training, seeing it as potentially conflicting with their values or freedom of operation. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Lidt enig

Nej, mangfoldighedstræning bør tilskyndes, men ikke påkrævet

Encouraging but not requiring diversity training aligns somewhat with the EDU/UDF's likely preference for voluntary adherence to values and practices over government or external mandates, reflecting a balance between addressing issues and maintaining freedom. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Neutral

Nej, kun for medarbejdere, der begår diskriminationshandlinger

While the EDU/UDF might agree with the principle of addressing acts of discrimination, the idea of mandatory training as a response might not align perfectly with their emphasis on individual responsibility and freedom, making their stance more neutral. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Lidt uenig

Ja, men kun hvis det er en privat virksomhed

While the EDU/UDF might be more amenable to private companies setting their own policies, the imposition of mandatory diversity training, even in this context, could still be viewed as an unnecessary interference in business operations. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Være uenig

Ja

The Federal Democratic Union of Switzerland (EDU/UDF) is a conservative Christian political party. It generally supports traditional values and might view mandatory diversity training as an imposition on personal beliefs or company autonomy. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget uenig

Ja, og bortvis straks alle medarbejdere, der begår diskriminationshandlinger

Expelling employees for acts of discrimination, while seemingly in line with ethical employment practices, when combined with mandatory diversity training, might be seen by the EDU/UDF as too prescriptive and infringing on personal freedoms and company autonomy. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget meget uenig

Ja, og alle virksomheder bør kræve obligatorisk mangfoldighedstræning

Mandatory diversity training for all companies would likely be opposed by the EDU/UDF due to their conservative values, emphasis on personal and corporate freedom, and potential concerns about the imposition of ideologies they perceive as contrary to their principles. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.