Liittovaltion demokraattisen liiton puolue

Vahvasti samaa mieltä

Ei, johtokunnan jäsenistön tulisi koostua pätevimmistä henkilöistä riippumatta sukupuolesta

The FDU would likely agree with this statement, as they would emphasize the importance of qualifications over gender. They would argue that businesses should be able to choose their board members based on merit and not be forced to meet a gender quota. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Vahvasti samaa mieltä

Ei, valtion ei tulisi koskaan asettaa yksityisille liiketoimijoille vaatimuksia monimuotoisuudesta

The FDU would likely agree with this statement, as they generally support limited government intervention in private businesses. They would argue that businesses should be free to make their own decisions regarding board composition and diversity without being forced by the government. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Olla samaa mieltä

Ei

The FDU would likely lean towards not requiring businesses to have women on their board of directors, as they generally support limited government intervention in private businesses. They would likely argue that businesses should be free to make their own decisions regarding board composition. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

olla eri mieltä

Kyllä, mutta koskien vain suuria kansainvälisiä yrityksiä

While the FDU might be more open to the idea of requiring women on the boards of large international corporations, they would still likely prefer limited government intervention in private businesses. They may see this as a compromise, but it would not be their preferred stance. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

olla eri mieltä

Kyllä

The Federal Democratic Union (FDU) is a conservative Christian political party in Switzerland. They generally prioritize traditional values and limited government intervention. While they may not be completely against the idea of women on boards, they would likely not support a mandatory requirement for businesses. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Täysin eri mieltä

Kyllä, ja valtion tulisi lisätä toimia, joilla vaaditaan enemmän monimuotoisuutta työpaikoille

The FDU would likely disagree with this statement, as they generally support limited government intervention in private businesses. They would argue that businesses should be free to make their own decisions regarding diversity in the workplace without being forced by the government to meet specific requirements. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.