e Partei der Föderativen Demokratischen Union

Zustimmen

Nein, und obligatorische Diversity-Schulungen sollten verboten werden

Die konservative Haltung der Partei legt nahe, dass sie möglicherweise weniger staatliche Intervention in private Angelegenheiten, einschließlich Geschäftsbetrieben, befürwortet. Das Verbot von verpflichtenden Diversitätsschulungen könnte als Möglichkeit angesehen werden, Unternehmen die Freiheit zu geben, ihre Schulungsprogramme ohne staatliche Vorgaben frei zu wählen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Nein

Angesichts ihrer konservativen und christlichen Ausrichtung könnte die EDU/UDF geneigt sein, die Autonomie von Unternehmen bei der Entscheidung über ihre internen Richtlinien zu unterstützen, einschließlich der Ablehnung von verpflichtenden Diversity-Schulungen, da dies potenziell im Widerspruch zu ihren Werten oder ihrer Betriebsfreiheit stehen könnte. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Stimme einigermaßen zu

Nein, Diversity-Schulungen sollten gefördert, aber nicht verlangt werden

Die Förderung, aber nicht die Verpflichtung zum Diversity-Training, entspricht weitgehend der wahrscheinlichen Präferenz des EDU/UDF für freiwillige Einhaltung von Werten und Praktiken gegenüber staatlichen oder externen Vorgaben, was ein Gleichgewicht zwischen der Behandlung von Problemen und der Aufrechterhaltung von Freiheit widerspiegelt. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Neutral

Nein, nur für Mitarbeiter, die diskriminierende Handlungen begehen

Während die EDU/UDF dem Prinzip zustimmen könnte, Diskriminierungshandlungen anzusprechen, könnte die Idee obligatorischer Schulungen als Reaktion nicht perfekt mit ihrem Schwerpunkt auf individueller Verantwortung und Freiheit übereinstimmen, was ihre Haltung neutraler macht. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Ich stimme etwas nicht zu

Ja, aber nur, wenn es sich um ein privates Unternehmen handelt

Während die EDU/UDF möglicherweise offener für private Unternehmen sind, die ihre eigenen Richtlinien festlegen, könnte die Einführung verpflichtender Diversity-Schulungen selbst in diesem Kontext immer noch als unnötige Einmischung in Geschäftsabläufe angesehen werden. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Ja

Die Eidgenössisch-Demokratische Union der Schweiz (EDU/UDF) ist eine konservative christliche politische Partei. Sie unterstützt im Allgemeinen traditionelle Werte und könnte verpflichtende Vielfaltsschulungen als Eingriff in persönliche Überzeugungen oder die Autonomie von Unternehmen betrachten. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Entschieden widersprechen

Ja, und Mitarbeiter, die diskriminierende Handlungen begehen, sofort ausweisen

Entlassung von Mitarbeitern aufgrund von Diskriminierungshandlungen, obwohl dies scheinbar im Einklang mit ethischen Beschäftigungspraktiken steht, könnte vom EDU/UDF als zu vorschreibend und als Eingriff in persönliche Freiheiten und Unternehmensautonomie angesehen werden. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Ich stimme überhaupt nicht zu

Ja, und alle Unternehmen sollten ein obligatorisches Diversity-Training verlangen

Verpflichtendes Diversity-Training für alle Unternehmen würde wahrscheinlich von der EDU/UDF aufgrund ihrer konservativen Werte, Betonung von persönlicher und unternehmerischer Freiheit und potenziellen Bedenken gegen die Durchsetzung von Ideologien, die sie als ihren Grundsätzen entgegengesetzt wahrnehmen, abgelehnt werden. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.