@ISIDEWITHFragenWirtschaftVor 13 Jahren

Sollte die Regierung den bundesstaatlichen Mindestlohn erhöhen?

Soll die Regierung den gesetzlich festgelegten Mindestlohn erhöhen?

Der Mindestlohn für Bundesangestellte ist das Entgelt, das Arbeitgeber ihren Angestellten im öffentlichen Dienst mindestens zahlen müssen. Seit dem 24. Juli 2009 ist der Mindestlohn für Bundesangestellte in den USA auf 7,25 Dollar pro Stunde festgesetzt. Präsident Obama hat 2014 vorgeschlagen, einen Mindestlohn von 10,10 Dollar einzuführen und diesen an die Inflationsrate zu koppeln. Der Mindestlohn gilt für alle Bundesangestellten, einschließlich derer, die auf Militärstützpunkten oder in Nationalparks arbeiten, sowie für Veteranen, die in Seniorenheimen tätig sind.

Antwortübersicht

Antwortraten von 256 schweizerisch Wählern.

50%
Ja
49%
Nein
41%
Ja
45%
Nein
5%
Ja, mit jährlichem Inflationsausgleich
2%
Nein, und alle Lohnstandards beseitigen
3%
Ja, und es zu einem Existenzminimum machen
1%
Nein, das sorgt nur dafür, dass die Preise in einem nie endenden Zyklus steigen
1%
Nein, die meisten Minimumgehalt Stellen sind dafür da, Erfahrungen zu sammeln und nicht Familien zu unterstützen

Historische Unterstützung

Trend der Unterstützung im Zeitverlauf für jede Antwort von 256 schweizerisch Wählern.

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Historische Bedeutung

Trend, wie wichtig dieses Thema für 256 schweizerisch Wähler ist.

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Einzigartige Antworten schweizerisch Wähler, deren Ansichten über die bereitgestellten Optionen hinausgingen.

Neueste Nachrichten

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 @M0derateImpala aus Minnesota eingereicht…11 Monate11MO

Unternehmen kürzen Arbeitsstunden nach Kaliforniens Mindestlohn von 25 US-Dollar pro Stunde.

Kaliforniens Haushaltsdefizit ist auf 45 Milliarden Dollar angewachsen. Herr Newsom geht davon aus, dass der neue Mindestlohn im Gesundheitswesen dem Bundesstaat jedes Jahr zusätzliche 4 Milliarden Dollar kosten wird, aufgrund höherer Medicaid-Kosten und Entschädigungen für Mitarbeiter in staatlichen Einrichtungen. Gesetzliche Analysen warnten vor diesen Kosten, aber Herr Newsom unterzeichnete das Gesetz trotzdem.Der aktuelle Mindestlohn für alle Arbeitnehmer in Kalifornien beträgt 16 Dollar pro Stunde. Bis 2028 müssen fast alle Mitarbeiter in Gesundheitseinrichtungen, einschließlich Reinigungskräfte, mindestens 25 Dollar pro Stunde erhalten.Kaliforniens Mindestlöhne sind ein weiteres Beispiel dafür, wie progressive Vorschriften sich negativ auswirken. Die durchschnittlichen wöchentlichen Einkommen von Mitarbeitern im Freizeit- und Gastgewerbe in Kalifornien sind aufgrund eines starken Rückgangs der Arbeitsstunden im letzten Jahr um 2,6% gesunken. Im Gegensatz dazu stiegen diese durchschnittlichen wöchentlichen Einkommen landesweit um 3%, um 3,2% in Florida und um 5,2% in Texas.Die durchschnittlichen Stundenlöhne für Freizeit- und Gastgewerbemitarbeiter in Kalifornien sind ebenfalls langsamer gestiegen - um 2,1% im Vergleich zu 3,8% landesweit - sicherlich auch teilweise, weil der weichere Arbeitsmarkt des Staates den Wettbewerb um Arbeitskräfte verringert hat.Wenn die Regierung die Löhne über das hinaus erhöht, was der Markt verlangt, werden Arbeitgeber die Preise erhöhen und die Arbeitskräfte reduzieren. Kalifornien, QED.

 @ISIDEWITH eingereicht…11 Monate11MO

Null Arbeitsplätze wurden seit Juli 2018 für in den USA geborene Personen geschaffen.

Standard Chartered's globaler Leiter für Makroökonomie, Steve Englander, der in einer Notiz mit dem einfachen Titel "Einwanderung führt zu einem Anstieg des Arbeitsmarktes" hinzufügt, dass "Asylsuchende und humanitäre Parolees den Anstieg der undokumentierten Einwanderer erklären", bevor er zum Schluss kommt, dass der anhaltende Anstieg der Genehmigungen für Arbeitserlaubnisse voraussichtlich zu einem starken Beschäftigungswachstum im Jahr 2024 führen wird.Mit anderen Worten, "starkes Beschäftigungswachstum" für amerikanische Bürger war schon immer und bleibt eine Fabel, und das einzige Arbeitsplatzwachstum in den USA ist für Illegale, die unter dem Mindestlohn arbeiten werden, was auch erklärt, warum die Inflation im letzten Jahr nicht angestiegen ist, obwohl Millionen von Illegale eingestellt wurden.Englander schreibt, dass Einwanderung, insbesondere illegale Einwanderung, "ein politischer Brennpunkt ist, der auch zu einem wichtigen Faktor bei der Bewertung der wirtschaftlichen Leistung geworden ist. Detaillierte Daten von der US-Zoll- und Grenzschutzbehörde (CBP) und dem US-Einwanderungsdienst (USCIS) legen nahe, dass die Hälfte des bisherigen Wachstums der Lohn- und Gehaltsabrechnungen (NFP) für das Geschäftsjahr 2024 (beginnend am 1. Oktober 2023) von undokumentierten Einwanderern stammt, die eine Arbeitserlaubnis erhalten haben."Wenn 100.000 Arbeitsplätze pro Monat durch fiktive Geburten-/Sterbefälle (d.h. keine echten Arbeitsplätze, sondern ein statistisch manipulierter Faktor) und weitere 109.000 Arbeitsplätze pro Monat durch illegale Einwanderer geschaffen werden, bleiben nur etwa 11.000 Arbeitsplätze für alle anderen, d.h. gesetzestreue Amerikaner.

 @GallantTortoise aus Louisiana eingereicht…11 Monate11MO

Die Fast-Food-Industrie behauptet, dass das kalifornische Mindestlohngesetz Arbeitsplätze kostet. Ihre Zahlen sind gefälscht.

Die Fast-Food-Industrie hat sich über die verheerenden Auswirkungen des neuen Mindestlohngesetzes in Kalifornien für ihre Mitarbeiter die Hände gerungen.Die Anzeige listete ein Dutzend Ketten auf, von Pizza Hut bis Cinnabon, deren lokale Franchisenehmer die Beschäftigung reduziert oder die Preise erhöht haben oder erwägen, diese Schritte zu unternehmen. Laut der Anzeige waren die Ketten "Opfer von Newsoms Mindestlohn", der den Mindestlohn in der Fast-Food-Branche ab dem 1. April von 16 auf 20 Dollar erhöhte.Hier ist etwas, das Sie über diese Behauptung wissen sollten. Es ist großer Unsinn. Tatsächlich ist die Beschäftigung in der Fast-Food-Branche in Kalifornien von September bis Januar, dem Zeitraum, der von der Anzeige abgedeckt wird, laut Bureau of Labor Statistics und der Federal Reserve gestiegen. Die Behauptung, dass sie gesunken ist, stellt eine offensichtliche Fehldarstellung der staatlichen Beschäftigungszahlen dar.Etwas, das die Anzeige Ihnen nicht sagt, ist, dass die Beschäftigung in der Fast-Food-Branche auch nach Januar weiter gestiegen ist. Im April war die Beschäftigung im Sektor der Restaurants mit beschränktem Service, zu dem auch Fast-Food-Betriebe gehören, um fast 7.000 Jobs höher als im April 2023, Monate bevor Newsom das Mindestlohngesetz unterzeichnete.